您好，我想咨询一下最近留在公司加班，请假工资和加班工资怎样计算的？

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• 问您好，我想咨询一下私企加班不给加班费怎样维权
  

  员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
  

  拿最低工资的劳动者，加班费的计算以最低工资标准为基数，再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外，如果是工作日加班的，加班费有1.5倍工资；休息日加班又没有补休的，加班费则有双倍工资；法定节假日加班的加班日就有3倍工资了 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时； 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%; 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%; 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、中夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，也不包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴等福利待遇、劳动者保险和各种非货币的收入

• 问您好，我想咨询一下三班两倒给加班费吗
  

  约定加班工资基数按基本工资计算，每小时工资为1250/2 1、75/8= 7、18加班工资为7 3、36* 7、18* 1、5=790。52这样算出来应发工资就是1250+790。52=2040。52元，再加上其他饭补之类的。我算加班工资的时候没有分什么周末，法定节假日，周末是不打算分了，法定节假日的话，如果当月有，还是按照3倍算再加到总工资里面去。这样操作可以吗？谢谢

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