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工资是按实际工作天数计算的,实际做了几天工作就算几天工资。
在厂里没签合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
投诉或者申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资。
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