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男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年为大家提供的提前退休条件...
劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。按《...
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可以协议离婚,也可以起诉离婚。根据最高法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》规定,一方被依法判处长期徒刑,或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的,视为夫妻感情确已破裂。经调解无效,法院可依法判决准予离婚。另外,根据《民事诉讼法》规定,“对被监禁的人提起的诉讼,由原告住所地法院管辖”,所以,可以直接到当地基层法院起诉。
延迟退休政策目前还没有最终确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
根据《民法典》关于主合同无效情况的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同 (2)恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同 (3)合法形式掩盖非法目的的合同 (4)损害社会公共利益的合同 (5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同 (6)对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。 (7)提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效 (8)因被撤销而形成的合同无效情形。我们将通过本文的13个案例详细阐述在实务中哪些情形容易出现合同无效以及合同无效的法律后果。
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