劳动合同写毕业证吗-法师兄

大家都在问查看更多

问有毕业证影响签劳动合同吗

么有毕业证不影响签劳动合同。劳动合同的签订与毕业证书是没有直接关系的。一、如果是因为自身的原因离职的，公司是不需要进行任何赔偿的。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
问劳动合同需要毕业证么

你咨询的劳动合同需要毕业证么律师告诉你不一定，根据公司要求，有的公司需要有的公司不需要。劳动法没有规定的，如果公司有要求，就算公司因为这个拒绝签合同也是可以的，毕竟法律不可能强制要求公司必须签订合同的。
问毕业生实习劳动合同怎么写

下面就是毕业生实习劳动合同的格式甲方：____________________ 乙方：____________________ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容 1.甲方为乙方实习提供各项便利条件; 2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务; 3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务; 4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：____________________ 代表：____________________ 乙方：____________________ _______年_______月______日