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公司不报工伤的,自己也可以到区人保局报工伤,经认定确实是工伤的,休息期间工资照发。
包括下列内容: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照法律规定工伤未好是不允许上班的,如果一定要上班的话,一定需要有医生的诊断书。
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