拖欠工资经济补偿金法律规定

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资经济补偿金如何算
  

  只有劳动行政部门责令用人单位支付工资，用人单位逾期不支付工资的，才能要求支付拖欠工资的经济补偿。经济补偿金按拖欠工资的50％至100％补偿。

• 问拖欠工资工资经济补偿金有哪些
  

  用人单位不按时或不足额支付劳动者工资的，属于违约情况，此时我国法律规定可以由劳动行政部门责令支付劳动报酬，逾期不支付的，可以对用人单位加处赔偿金。 根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

• 问工资拖欠员工要求经济补偿金
  

  老板拖欠工资，员工不能要求经济补偿，但如果老板拖欠工资，劳动者提出终止劳动合同，员工可以要求经济补偿。经济补偿以终止劳动合同为前提。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,954人已观看

• 1'06
  经济犯罪法律规定

  2,031人已观看

• 0'57
  2021拖欠工资新规定

  2,039人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,854人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资经济补偿金

  260人已浏览

• 
  拖欠工资的经济补偿金

  295人已浏览

• 
  拖欠工资的经济补偿

  169人已浏览

• 
  经济补偿金法律规定

  266人已浏览