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劳动法规定的试用期是指什么

2022-12-31
劳动合同法》第19条:劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期不得超过2个月的3年以上的固定期限和没有固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的,不得约定试用期

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