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工伤赔偿中的上年度,是指补偿项目所依据的事件的上年度。 一,因工死亡 工亡职工丧葬补助金、工亡补助金,是指工亡职工死亡的上前一年度。 二、工...
这需要看工伤造成什么样的结果,如果仅仅受伤致残,一次性伤残、就业、医疗补助金中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...
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这需要看工伤造成什么样的结果,如果仅仅受伤致残,一次性伤残、就业、医疗补助金中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果是工亡,那么工亡补助金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
这需要看工伤造成什么样的结果,如果仅仅受伤致残,一次性伤残、就业、医疗补助金中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果是工亡,那么工亡补助金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
工伤赔偿中的上年度,是指补偿项目所依据的事件的上年度。 一,因工死亡 工亡职工丧葬补助金、工亡补助金,是指工亡职工死亡的上前一年度。 二、工伤医疗补助金和就业补助金 工伤医疗补助金与就业补助金,适用上年度职工平均工资的,指解除或者终止劳动合同时的前一年度。 三、生活护理费 经劳动能力鉴定,工伤职工存在生活自理障碍,需要护理的,生活护理费适用的上年度统筹地区职工平均工资是指鉴定结论作出日前一年度。 四、停工留薪期护理费 停工留薪期需要护理的,适用上年度职工平均工资的,是指护理时的前一年度。
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