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在法律中,没有合同违约金最高限额的规定,但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如:经...
1、劳动合同中的违约金、经济补偿金的赔偿并不一样。 2、违约金的赔偿金额主要是由用人单位和劳动者在签订合同时就约定好的,仅仅用于有服务期或竞...
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这个根据双方合同约定的违约金处理,对于当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十,属于违约金过高,可以请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础。最高院的司法解释规定,违约金最高不得超过合同标的的20%,超过部分将得不到法院支持。以上则是关于经济合同违约金规定的知识
根据《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般规定适用经济合同违约责任,具体规定如下: 《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行和采取补救措施。 第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百八十五条第一款规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。
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