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劳动合同种类如何填写?

2024-12-31
1. 甲方为用人单位,单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等应与所盖章名称完全一致。 2. 乙方为毕业生信息,必须填写清楚。 3. 合同期限试用期必须按照新劳动合同法的规定填写。例如,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订,例如:2009年3月29日至2010年3月28日。 4. 请填写工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位。 5. 请填写工作实践和休息休假中的空白处,以及第一条。 6. 劳动报酬第10、11、13条处的工资额应根据实际情况填写。试用期工资不得低于当地最低生活保障金。 7. 其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写。如没有,用斜线划掉。 8. 如有其他约定,请在第四十五条空白处填写。如没有,用斜线划掉。 9. 在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章,其他章一律无效),毕业生本人签名,填写签订日期。 10. 所有合同必须用黑色钢(水)笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。 11. 合同签订单位必须是工商局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。

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