如何在社保局填写劳动合同-法师兄

劳动合同[1]，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

答

劳动合同填写： 1、写明用人单位的基本信息； 2、写明劳动者的基本信息； 3、写明劳动合同期限； 4、写明与工作有关的具体事项； 5、写明劳...

答

1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息...

东莞社保局劳动合同: （全日制用工使用）甲方（用人单位）名称住所法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地现居住地邮政编码联系电话__________________________________________________________________

就业劳动合同登记名册应如何填写：应当写明姓名、年龄、性别、住址、身份证号码、劳动合同签订日期、劳动合同生效日期等等。一、一般用人单位与劳动者签订的劳动合同，都是一式两份，劳动者和用人单位各执一份。二、劳动合同应当由上方签字或者盖章之日起生效。

详细情况请致电社保中心了解清楚。申请社保卡时，选择邮寄方式，请认真填写通讯地址及联系电话，确保信息真实、完整、有效。邮寄社会保障卡,最好是通过国家邮政局邮寄，用挂号信,这样最保险,不会遗失,而且收到挂号信的时候,必须由这个挂号信上写明的“收信人”本人签名才能收取，通常，这个方法是目前来说最安全可靠的途径。为保证社保卡正常使用，收到社保卡后请尽快持本人身份证及社保卡前往就近合作银行网点激活您的社保卡。