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有的,无牌的工厂的工伤赔偿是由厂房支付工伤保险条例第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的...
1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找你的工友做证人,总有一起发工资的时候吧。 3,公司有没有营业执照,不影...
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签订劳动合同了吗,此单位有营业执照吗,工伤事故首先要申请认定工伤,在进行工伤认定时涉及要劳动合同、营业执照等材料,然后再进行劳动能力障碍鉴定,以确定工伤级别,根据此级别计算所应当得到的赔偿,主要包括医疗费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费、一次性工伤赔偿金,如解除劳动合同还涉及一次性就业补助金及一次性医疗补助金等,因你目前的信息不全,你可以自己先衡量一下,如还有不清楚的或新情况,再联系。
工伤认定怎么算通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
没有营业执照,按人身损害索赔。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤残情况而定。如协商不成,可以起诉雇主索赔
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