试用期内没有签合同是否可以随时辞职？

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• 问试用期没签合同可以随时辞职吗
  

  试用期内辞职，只要提前三天通知单位即可。但如果单位未及时按月支付您工资您可以立即辞职。 工资应该及时支付给您。如果单位在您工作期间没有按月支付您工资，您可以以此理由辞职，并要求单位支付经济补偿金和赔偿金等。 可申请劳动仲裁，有安全帽，和电梯维保中暂停使用牌、工资凭证等任何可以证明您在该单位工作的文件、物件都可以作为证明。

• 问试用期没签合同可不可以随时辞职
  

  可以，但应当提前3天通知用人单位才能离职，如果超过一个月未签合同的，还可以向单位主张双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问试用期内签了合同可以随时辞职吗?
  

  1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效，也是一样的。公司有责任为员工缴纳社保，包括处于试用期的员工 3、试用期工资相对低一点是可以的，但是公司扣发5%工资，待通过使用考核后再发放的行为完全是非法的，必须全额返还

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