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留存双方存在劳动关系的证据材料,向公司所在地的劳动监管部门进行投诉或申请劳动仲裁。...
1、劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。 2、申请人申请仲裁应当提...
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一,如果是单纯的个人在工地被雇佣 1,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3,可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 4,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 二,如果你们属于工程承包合同纠纷 1,可以直接去法院起诉。
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
你这种情况直接拿着欠条去法院起诉老板要钱就好
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