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合同到期未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...
根据《劳动合同法》第八十二条的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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劳动合同到期未及时续签的后果为:未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。
劳动合同到期未及时续签的后果为:未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。
满一个月未续订劳动合同的,应当按照劳动合同法第八十二条规定,自满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。其中,继续用工未签合同不满一年的,二倍工资支付到补订书面合同时止;满一年的,支付到满一年的前一日止共11个月,并视为已经订立无固定期限劳动合同。
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