相关法规
相关问答
首先,违约条款应根据合同内容、双方权利义务关系进行设定,没有统一的条款; 其次,初步提供比较典型的违约条款,供参考: 买卖合同: 违约责任 ...
《合同法》(自2021年1月1日起废止)第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措...
大家都在问查看更多
首先,违约条款应根据合同内容、双方权利义务关系进行设定,没有统一的条款; 其次,初步提供比较典型的违约条款,供参考: 买卖合同: 违约责任 1.货物清单上所列产品及其颜色,除因其本身质量问题外甲方不得任意要求更换;如甲方非因不可抗力原因而要求退、换所列产品则应按合同相应产品的售价100%对乙方进行赔偿; 2.乙方不能按时交货的,每逾期一天应支付延迟交货总金额万分之三的违约金;延迟时间达到30天的,甲方有权要求解除合同,并要求乙方赔偿甲方应此所受的各项损失; 2.甲方逾期付款,则每逾期一天应支付逾期金额万分之三的违约金; 3.甲方要求延期交货的,应于交货日7天前以书面形式(加盖公章)通知乙方,并就因此所造成的仓储费用损失向乙方进行赔偿
合同违约条款可以说明违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人也可以同意,一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金。
只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
194人已浏览
323人已浏览
258人已浏览
271人已浏览
网友热门关注