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无因管理行为是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。...
1.为他人管理事务。管理他人事务,就是为他人进行管理或者服务。这是成立无因管理的首要条件。但下列事项不能成为无因管理的对象:违法事项;不能发...
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见义勇为并不等同于无因管理。一般情况下,见义勇为与无因管理两者的含义大体相似,不过不能把见义勇为简单地归为无因管理,因为无因管理和见义勇为毕竟是两个概念,见义勇为与无因管理既有联系也有区别。
见义勇为并不等同于无因管理。一般情况下,见义勇为与无因管理两者的含义大体相似,不过不能把见义勇为简单地归为无因管理,因为无因管理和见义勇为毕竟是两个概念,见义勇为与无因管理既有联系也有区别。
无理由管理是指为避免损害他人利益而自愿为他人管理事务或提供服务的事实。组成条件:1。管理人没有法定或约定的义务,也没有委托;2。管理人从事管理他人事务的事实;3。管理人意味着为他人管理,其目的是为他人寻求利益或避免损害他人利益,没有这一要素的人不属于无理由管理。
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