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1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、《劳动合同法》...
1.如果由于餐厅的原因，工作超过一个月未签订餐厅员工聘用合同（即劳动合同）应当支付双倍工资。餐厅的行为属于违法。 2.根据《劳动合同法》第八...
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在餐厅里上班18岁不算童工。 《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
按单位管理制度处理，不服则申请劳动仲裁
是怎么被烧伤的，如果对于烧伤你没有过错的话，也就是不是因为你自己的原则造成烧伤的话，餐厅是承担全部的赔偿责任的，这个是根据你和餐厅的过错程度来确定责任的大小的。
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