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包头社保问题贷款计算可参考以下资料 缴费比例 单位参保缴费比例: 1、养老保险单位:19%;个人:8%; 2、医疗保险单位:6%;个人:2%...
所示:致力于为国内优秀的本土企业和外资企业提供专业的人力资源流程服务解决方案,服务项目包括员工派遣、社保代缴、招聘猎头、岗位外包、薪酬外包、...
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一般情况下,企业为员工缴纳的社会保障项目为“五险一金”,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”则为住房公积金。因为社保是国家要求企业必须给员工缴纳的,所以缴纳社保的情况可以直接反应申请人的工作情况。 值得注意的是,社保交纳的情况并不会影响到申请人的贷款额度。申请人具体能够申请到的贷款额度与申请人的收入水平有直接的关系。如果个人信用记录良好,银行会给出更高的贷款额度,一般能达到个人工资的8-10倍左右。 社保贷款条件是什么? 用社保卡办贷款,需要借款人具有一定的还款能力。如果是借款人申请信用贷款,那么借款人在现单位工作半年以上,月收入3000以上,个人信用记录良好。若借款人是申请抵押贷款,就要有抵押物来做抵押,并且信用记录良好。抵押物要满足抵押的资格以及抵押条件,同时要有抵押额度。
一般情况下,企业为员工缴纳的社会保障项目为“五险一金”,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”则为住房公积金。因为社保是国家要求企业必须给员工缴纳的,所以缴纳社保的情况可以直接反应申请人的工作情况。值得注意的是,社保交纳的情况并不会影响到申请人的贷款额度。申请人具体能够申请到的贷款额度与申请人的收入水平有直接的关系。如果个人信用记录良好,银行会给出更高的贷款额度,一般能达到个人工资的8-10倍左右。社保贷款条件是什么用社保卡办贷款,需要借款人具有一定的还款能力。如果是借款人申请信用贷款,那么借款人在现单位工作半年以上,月收入3000以上,个人信用记录良好。若借款人是申请抵押贷款,就要有抵押物来做抵押,并且信用记录良好。抵押物要满足抵押的资格以及抵押条件,同时要有抵押额度。
按税前工资计算。 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金——单位2%,个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。个人工资是指税前工资,包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬,加班费、奖金,计算方法是个人交费为工资的8%,单位交费为工资的25%。(此比例各地不同,各时间段也可能不同,以当地社保规定为准)
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