宁波市工伤结算工资都有哪些资料啊？

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• 问宁波工伤工资怎么计算
  

  在宁波工伤工资的问题上，1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问宁波工伤加班工资怎么算?
  

  按原来的工资福利待遇计算不需要扣除加班费。

• 问宁波工伤加班工资怎么算
  

  按照受伤前12个月平均工资计算，不包括加班工资的

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