试用期内辞退员工工资什么时候发放

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• 问试用期内辞职工资什么时候发
  

  试用期辞职可以提前3天提出书面申请就可以了，辞职生效的当天结清所有工资。参考法律：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问试用期被辞退工资什么时候发
  

  1，试用期内用人单位辞退员工，首先要有如何认定适用合格或者不合格的的规定，其次要有为什么不符合录用条件的相关解释2，试用期内被辞退，没有提前几天通知的要求； 3，试用期内被辞退，没有规定工资应该当天结算，一般根据单位每个月发放的时候结算。根据你所说的，其实2个月以后你就不是试用期了，而是正式职工，单位就更加不能单方面解除劳动合同了。

• 问试用期工资什么时候发放
  

  第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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