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东莞律师为你解答:一、糖尿病应该不是职业病,腰间盘突出很有可年是职业病,但一定要进行职业病鉴定才能确定,建议你先到东莞市职业病鉴定中心咨询(...
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员工患病,并不属于违纪行为,也没有严重发错或者被依法追求形式责任,并不符合《劳动合同法》第三十九条的规定。所以单位是不能因为员工患病而辞退员工的。否则单位需要支付员工赔偿金或者经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
如果对方不同意离婚的,你可以直接向人民法院起诉离婚。如果需要帮助,可以与我电话联系。
癌症患者原则上是可以申请办理病退的!这里有一份事业单位的病退规定,您可以做下参考: 一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的,本人提出申请,经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的,可以办理病退手续。 二、申请病退人员报名时须同时提交以下材料: (一)工作人员本人人事档案。 (二)本人病退申请,要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。 (三)《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。 (四)一年以上的门诊病历原件,其中住过院的人员要提供住院病历复印件,【肿瘤病人】要提供病理报告,住院病历复印件和病理报告须加盖所住医院医务科印章。收费收据复印件。 (五)本人身份证原件、复印件1张。近期2寸彩色免冠照片4张。 (六)报精神科的工作人员除提供上述材料外,所在单位还要出具由单位负责人、工会主席(组长)、医务人员等共同签名的证明。报骨科方面疾病的工作人员,如果有医院检查时的x光照片,报名时一并提供。机关事业单位工作人员病退鉴定表【找单位领取并填写完整】
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