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不给加班费都是不合法的,你可以查看公司的制度看看对加班是怎么规定的,领加班费需要哪些流程按照流程走。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格...
看得出来如果是要送礼是不成的了,那就看你有没那个好口才能说服他了!本人建议你可以找个空闲的机会跟他好好聊聊天,当你们谈到对彼此都互相信任的时...
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在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每天不超过1小时,由于特殊原因需要延长时间,在保证工人健康的条件下不得超过3小时,但每月不得超过36小时。但用人单位因下列情况延长工作时间,工人不得拒绝:一是自然灾害、事故或其他原因,威胁生命健康或财产安全,需要紧急处理;二是生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复。怀孕7个月以上、哺乳1岁以下的妇女可以拒绝加班。
诬陷罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定:捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。而区区500元钱就算你真的拿了,也不会构成犯罪,更不会使你受到刑事的处罚,所以你的领导和一来单位办事人员诬陷你拿了500元钱并不构,诬陷罪罪,你也不用担心检察机关会受理此事,尽管放心好了。你如果真拿了别人的500元钱,也只是违纪,如果赶上单位准备提拔你,哪是会受到影响的。
涉嫌诈骗,立即归还领取的钱款,避免承担法律责任。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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