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敬业协议上没写名具体的补偿费合法吗

2024-09-19
在竞业禁止协议中没有对补偿进行明文规定时,该该协议依旧具有法律效力。若协议仅阐述了员工应履行竞业限制相关义务,但是并未提及到向员工是否支付补偿金,亦或是虽言明要向员工支付补偿金,但对具体的支付标准却并无详细说明的情况下,由于当事人对于竞业限制这一事项已经达成共识,我们可以认定这份竞业限制条款仍然对双方具有约束力。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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