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1、生育医疗费。 女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。 女职工产假期间享受生育津贴。生...
生育保险金报销需满足如下条件: 1、用人单位已经未职工累计缴费达到规定的年数以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定; ...
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1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。 生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
威海生育保险报销流程如下: 一、妊娠职工从怀孕至分娩期间,到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付,最高限额700元。 二、职工生育相关医疗费和计划生育手术费,按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费。 三、职工生育另行支付生育医疗补贴费,剖宫产1500元,正常产(含助娩产、高危人流、引产、开腹计划生育手术、复通术及宫外孕)1000元,流产术(含输精管结扎术)500元,放置或取出宫内节育(含药物流产)250元,避孕药皮下埋植或取出术150元。
1、使用者和员工按规定参加生育保险2、符合国家.省市计划生育政策3、女性员工生育后继续缴纳生育保险4、部分地区对生育保险的缴纳时间有限制,例如长沙要求生育员工连续缴纳10个月,但深圳对生育保险的缴纳时间没有限制。
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