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因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!注意...
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可以通过行政诉讼来解决。土地、房屋征用补偿协议属于行政协议。因此,政府拖欠拆迁补偿的,可以通过行政诉讼程序解决。最高人民法院关于行政诉讼法>若干问题的解释,行政机关为实现公共利益或行政目标,在法定责任范围内,与公民、法人或者其他组织协商行政法律权利义务,属于行政诉讼法第十二条第一款第十一项规定的行政协议。第二款规定,土地、房屋征用补偿协议属于行政协议。因此,政府拖欠拆迁补偿的,可以通过行政诉讼程序解决。
要看一下协议的内容,有几种情况可以解套:一、可变更、可撤销的合同,种类有:①因重大误解订立的合同;②订立合同时显失公平的;③一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。二、无效合同。无效合同的原因有这些:①订立合同主体不合格;②订立合同内容不合法③意思表示不真实三、看看是否存在对方违约的行为(约定给钱,没给等)。这时可考虑解除合同。
因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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