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根据《工伤保险条例》的规定,原工资福利待遇在停工期间保持不变,由所在单位按月支付。停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况的,经设区市...
最好的方式是以承包该工程的建筑企业为用人单位,申请向当地劳动部门工伤认定。依据是劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条:建筑施...
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根据《工伤保险条例》第33条无法确定工资工伤,工伤恢复期间,享受停工留薪待遇。因此不能扣除。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
建筑行业误工费的计算: 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间; 2、无固定收入的: 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元); 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准): 误工费=误工时间(天)乘相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
日工资300建筑工伤的计算为如果被认定为工伤的,工伤治疗期间可以申请停工留薪,即由单位按每日300的工资待遇支付给员工,另外工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付。
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