日工资300建筑工伤怎么算

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• 问建筑工地工程加班工资怎么算
  

  施工现场加班是一件非常困难的事情，所以我们必须了解施工现场加班工资如下：在法定节假日期间，用人单位安排工人工作的，应当支付不少于工人工资的300英镑％工资不得用休息或补充休息代替。休息日安排工人工作，不能安排休息或补充休息的，应当支付不少于工人工资的200英镑％工资。如果单位没有明确员工的休息或休息时间，员工有权要求两倍的工资。延长工作时间的，应当支付不少于工人工资的150英镑％工资。雇主要求员工不支付加班费是违法的。

• 问建筑工人工伤赔偿怎么算
  

  1、建筑工人也是劳动者，无论是否签订劳动劳动，是否缴纳工伤保险，都应受到法律的保护；受伤之后，应当由用人单位在职工受伤30日内，或者由本人在一年以内，申请工伤认定； 2、在受伤职工伤情稳定，终结治疗后，应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别赔偿； 3、工作赔偿内容有：停工留薪工资、医药费、伙食费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金；

• 问建筑建筑工程不发工资怎么办
  

  建筑工地不给工人发工资，可以先协商，协商不成就走法律途径。《劳动争议调停仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或未全额支付劳动报酬，门投诉，劳动行政部门应依法处理。《劳动保障监察条例》第17条：劳动保障行政部门对违反劳动保障法、法规和规章行为的调查，从立案日起60个工作日内完成的情况复杂，经劳动保障行政部门负责人批准，可延长30个工作日。

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