非上下班时间企业员工发生的交通事故怎么仲裁

大家都在问查看更多

• 问上班时间下班后发生交通事故算工伤吗？
  

  上班时间发生交通事故不是劳动者主要责任的，可以算是工伤。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问员工下班路上发生交通事故怎么处理下班路上
  

  员工上下班路上，为了能按时上班工作，及时下班接孩子等原因，肯定会奔波于家庭与公司之间，而在上下班的途中，不管是自行前往公司还是搭乘交通工具，其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发生交通事故怎么处理，下班路上发生事故怎么办？

• 问上班时间员工发生交通事故算工伤吗
  

  属于工伤最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过）第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,515人已观看

• 1'11
  发生交通事故怎么处理

  5,664人已观看

• 0'59
  发生交通事故该怎么办

  2,876人已观看

• 1'36
  企业裁员怎么赔偿

  597人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工上下班期间发生交通事故

  292人已浏览

• 
  员工在上班时间下班途中发生交通事故怎么办

  172人已浏览

• 
  上下班时间发生交通事故有工伤吗

  142人已浏览

• 
  员工在上下班途中发生交通事故

  257人已浏览