劳动合同在变更的时候需要签字吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同变更劳动者需要拒签吗
  

  1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同，应当采用书面形式。

• 问劳动合同变更可以不签字吗
  

  你讲的情况实际上是用人单位单方变更与员工的劳动合同内容，这是不允许的，按照法律规定劳动合同的变更必须协商一致，现在你单位单方变更劳动合同的行为是违法的，你可以不签署，那么您仍然可以要求按照原合同履行，赔偿的问题取决于你的诉讼策略，如果是协商不一致解除合同那就是一年一个月的补偿金，如果单位强制解除你们合同那就是一年两个月，除此之外您还可以要求恢复劳动关系和工资待遇。

• 问劳动合同变更主体的时候可以拒签吗？
  

  1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同，应当采用书面形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,260人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,490人已观看

• 1'27
  购房合同什么时候签字

  729人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,455人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同在变更的时候需要签字吗

  81人已浏览

• 
  劳动合同在变更时需要签字吗？

  113人已浏览

• 
  劳动合同变更需要签字吗？

  162人已浏览

• 
  变更劳动合同需要签字吗

  96人已浏览