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没有工作抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照有固定收入的比例确定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力...
给付方没有固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。 1...
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给付方没有固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。 1、夫妻双方离婚后,有孩子的,由法院判处由一方抚养,另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。 负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月收入的百分之五十。 2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面: (一)子女的实际需要 (二)父母双方的经济负担能力 (三)当地的实际生活水平
没有工作抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照有固定收入的比例确定, 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
不直接抚养方没有工作的,抚养费的数额可以依据其当年总收入或者同行业平均收入,参照月总收入的百分之二十至三十的给付比例予以确定,或是孩子的父母通过协议的方式确定具体的数额。一般情况下,抚养费要定期支付,并支付到孩子满十八周岁为止。不直接抚养方无正当理由不得拒绝支付抚养费。
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