没有工作抚养费应该怎么算,有哪些规定

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• 问女方没有工作女方应该怎么算抚养费
  

  女方没工作的抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，也可以用其财物折抵子女抚养费。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。第九条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

• 问没有工作抚养费如何去算,法律有哪些规定
  

  没有工作抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

• 问没有固定工作怎么算抚养费?
  

  给付方没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。 1、夫妻双方离婚后，有孩子的，由法院判处由一方抚养，另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的百分之五十。 2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面： (一)子女的实际需要。 (二)父母双方的经济负担能力。 (三)当地的实际生活水平。

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