没有工作抚养费如何去算,法律有哪些规定

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• 问民法典没有工作抚养费如何计算
  

  总的来说，如果没有工作，那么子女抚养费数额的计算，需要综合考虑以下三个方面的因素： 1.子女的实际需要; 2.父母双方的负担能力; 3.当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： 1.有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申请法院调查令来调查; 2.无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照1确定。 3.有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

• 问没工作抚养费法律有多少规定
  

  抚养费判多少年，与有没有工作没有直接关系，一般应当抚养到子女成年。没有工作的话，按最低工资标准比例确定。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。

• 问男方没有工作如何去付抚养费
  

  如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。 如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向法院申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。

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