辞职了怎么才能拿到工资

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• 问辞职了能拿到工资吗
  

  没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问辞职突然辞职了工资能拿到吗
  

  法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请，单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果其行为没有给单位造成损失的，单位无权追责，工资正常发放；如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿。

• 问如何快速辞职才能拿到工资
  

  只要你有足够的证据证明你是公司员工，并且公司没有与你签合同，没有买保险，也没有发工资，就会成功。《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

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