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网贷分为上征信和不上征信的,还款优先还上征信的贷款。上征信的和欠信用卡一样,同工作人员协商定额还款,保证自己会还,全程录音。 不上征信的话人...
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职业病鉴定的前提,是劳动关系存在,不知道你在什么地方工作,工作单位是否有用工主体资格,是否签订劳动合同,用工单位是否认可与你的劳动关系,如果单位不认可劳动关系存在,就要先仲裁确认劳动关系,如果单位连用工主体资格都没有,就更麻烦了,你先核实一下以上问题,现在的大型重污染企业,这个问题应该防护得很好,每个案子都不一样,不是随便一问怎么办可以解决的
员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。 如果单位没有依法缴纳社保的,可以根据法律规定以及劳动合同约定,要求单位补缴社保。如果协商不成的,可以到劳动监察大队投诉。对于单位没有缴纳社保造成的损失,可以要求单位赔偿,对方拒绝的话可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据、花费单据等情况到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、根据你的陈述和你的病情,我认为不构成工伤;2、你当时膝盖部位有点疼痛没有重视,2个多月后才做的检查,不能证明这二个月没有受到或者造成伤害;3、你如果没有经过单位批准休假,可能构成旷工,如果被开除没有任何补偿的。4、我建议如果认为你现在的工作和收入很理想,身体也能够坚持工作,就不要经常请假,在保证身体健康的情况下好好工作;如果不能坚持工作,应该和单位协商离职休养,因为身体是我们生存健康的本钱啊!5、。
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