相关问答
网贷分为上征信和不上征信的,还款优先还上征信的贷款。上征信的和欠信用卡一样,同工作人员协商定额还款,保证自己会还,全程录音。 不上征信的话人...
网贷分为上征信和不上征信的,还款优先还上征信的贷款。上征信的和欠信用卡一样,同工作人员协商定额还款,保证自己会还,全程录音。 不上征信的话人...
大家都在问查看更多
职业病鉴定的前提,是劳动关系存在,不知道你在什么地方工作,工作单位是否有用工主体资格,是否签订劳动合同,用工单位是否认可与你的劳动关系,如果单位不认可劳动关系存在,就要先仲裁确认劳动关系,如果单位连用工主体资格都没有,就更麻烦了,你先核实一下以上问题,现在的大型重污染企业,这个问题应该防护得很好,每个案子都不一样,不是随便一问怎么办可以解决的
员工得了癌症,根据《劳动法》的规定,需要给予一定的医疗期限,用人单位不能因为员工得了癌症而直接辞退。也就是说,在医疗期间,员工即使得了癌症也不能辞退。但是,如果医疗期满,员工不能从事原来的工作,也不能承担新安排的工作,在这种情况下公司可以辞职。
你患癌症期间休病假,公司是否需要支付工资,需视你参加工作的年限及在该单位实际工作年限情况综合而定。实际参加工作年限及在该。单位工作年限不同,依法享有的医疗期也不同,医疗期最多不超过两年(工作二十年以上的员工)。一般的医疗期只有三个月(工作年限在五年以下的),病假期间的工资为本人工资的一定比例(不少于60%),也不得低于最低工资标准的80%,超出医疗期的按事假处理,事假期间是没有工资的,所以,你要根据具体情况判断,享有十二个月医疗期的,需要满足在本单位工作十年以上十五年以下的条件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,126人已浏览
2,032人已浏览
164人已浏览
178人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询