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合同履行期限不明确的,双方当事人可以协议补充;不能达成补充协议的,可以按照合同的有关条款或者交易习惯确定;仍不能确定的,债务人可以随时履行,...
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履行期限不明确的合同,当事人应当根据合同的有关条款或者交易习惯,签订补充协议或者约定履行期限;债务人仍不确定的,债权人可以随时履行,但给予必要的准备时间。
合同违约责任不明确的,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,应当按照合同的有关规定或者交易习惯确定。仍不确定的,受害人可以合理选择要求履行不符合约定的违约方承担维修、重作、更换、退货、降价或报酬等违约责任。
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (三)以完成一定工作为期限的劳动合同。是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或者某项工程为有效期限的劳动合同,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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