提前辞职不走的话能从中扣工资吗？

大家都在问查看更多

• 问从公司没提前辞职公司扣工资吗
  

  劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问提前一个月辞职的话能直接走吗
  

  如果是提前一个月以书面形式提出辞职的，则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走，因为法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同离职，不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式提出离职的，则不能三十天到了之后自行离职。

• 问辞职能提前走吗
  

  1、劳动者按规定（提前三十天）辞职，时间一到可以离职。 2、法律依据：《劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  社保从工资里扣吗

  8,596人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,738人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,026人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,787人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职提前走扣工资吗

  387人已浏览

• 
  辞职提前走扣多少钱, 涨工资

  552人已浏览

• 
  提前多久辞职不扣工资

  270人已浏览

• 
  提前辞职工资扣工资合法吗

  1,366人已浏览