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法律对部队八级伤残能赔多少规定医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由...
法律对部队八级伤残能赔多少规定医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由...
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医疗费用由用人单位全额垫付。停工留薪期间,工伤治疗康复期间,工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由原单位负责。是住院期间的伙食补助费,按照工伤职工所在地的标准支付。五工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职,根据工伤保险条例享受一次性残疾补助金,八级工伤11个月支付本人工资。第二,如果选择辞职,在享受一次性伤残补助的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体金额由工伤职工所在地制定,赔偿金额因地区而异。
八级残疾是我11个月的工资。八级残疾的计算公式为:残疾补助金额=我的工资(元/月)×11。
10级伤残赔偿标准 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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