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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:4.5万元
各省赔偿数额不一样,另外10级的停工留薪期长短也是不一样的。大约在7到10万。1、停工留薪期工资,大约3-6个月本人工资。2、一次性伤残补助金为7个月工伤保险缴费工资,没工伤保险的,参考本人工资。3、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金基本上相当于当地全省上年度在职职工年平均工资。4、其他的伙食费、配合费、交通费、食宿费、鉴定费等要看实际发生费用。
如果伤残10级是按道路交通人身损害标准做的,江西省城镇标准是3.5万;农村标准只有大概1.5万。要按城镇标准计算,要提供相应的证据。如果是按工伤索赔,就要做劳动能力鉴定,得先申请工伤,就不能按道路交通人身损害的标准算。如果协商不成的话,要么通过劳动仲裁,要么向法院起诉。具体走哪个程序,还得取决于与施工单位的关系。
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