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法律对部队八级伤残能赔多少规定医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由...
医疗费用由用人单位全额垫付。停工留薪期间,工伤治疗康复期间,工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由原单位负责。是住院期间的伙食补助费,...
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工伤八级残疾计算标准:1、社会保障机构支付一次性伤残补贴10个月。赔偿基数2551元×10个月=25510元.劳动合同期满终止,或者职工本人提出终止劳动合同,用人单位应当支付15个月×2551元=38265元,4个月×2551元=10204元。一次性残疾补贴2510元 残疾一次性就业补贴38265元 一次性工伤医疗补助10204元=73979元。
1、一次性残疾补贴10个月,由社会保障机构支付。赔偿基数为2551元×10个月=25510元。2、劳动合同终止,或者劳动者自行终止劳动合同的,用人单位应当支付15个月×2551元=38265元,4个月×2551元=10204元。一次性残疾补贴25510元 残疾一次性就业补贴38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
具体赔偿金额需要根据实际情况确定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿,八级残疾职工享受的待遇为八级工伤赔偿标准。八级残疾赔偿包括医疗费用、工作损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院食品补贴、必要的营养费用、残疾赔偿、残疾辅助设备费用、受扶养人生活费用、康复护理、继续治疗实际必要的康复费用、护理费用、后续治疗费用、精神损失费用等。
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