劳动争议仲裁的当事人如何确定,法律有哪些规定

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• 问劳动争议仲裁的当事人如何确定
  

  劳动争议仲裁的当事人确定方法如下： 1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 2、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 3、当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

• 问劳动争议仲裁的当事人有哪些规定
  

  劳动争议仲裁的当事人一般就是发生争议的用人单位与劳动者。但如果劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，则劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

• 问劳动争议仲裁的当事人应该如何确定
  

  劳动争议仲裁当事人的确定方法如下： 1、劳动争议的劳动者和用人单位是劳动争议仲裁案件的双方。劳务派遣单位或者用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用人单位为共同当事人。 2、与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，也可以通知劳动争议仲裁委员会参加仲裁活动。 三、当事人可委托代理人参加仲裁活动。

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