劳动仲裁中如何申请劳动争议的事项
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议仲裁如何认定当事人?
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劳动争议仲裁的当事人确定方法如下: 1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁申请中的当事人如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁中如何申请劳动争议的事项
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。。公司,地址:。。。。,法定代表人:。。。仲裁请求:请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;事...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁中如何申请追加当事人
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关于劳动仲裁中如何申请追加当事人,《最高人民法院关于适用>若干问题的意见》第57条规定“必须共同进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁案件当事人是否有权申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁申请中的当事人如何确定,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁和诉讼当事人怎么确定争议当事人如何确定劳动争议诉讼
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一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。 二、原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。 三、原用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动争议仲裁中的第三人,如何确定劳动争议仲裁第三人资格
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁申请中的当事人如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动仲裁应该怎么确定当事人
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劳动争议仲裁的当事人确定:一般为劳动者和用人单位;劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业如何申请劳动仲裁,当事人申请劳动仲裁的情形
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企业如何申请劳动仲裁 当事人与用人单位应先行协商处理,或由所在单位调解委员会调解; 协商或调解不成可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>当事人申请劳动争议仲裁后可否和解
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当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁申请中的当事人如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁中向哪个仲裁申请申请,如何申请劳动争议仲裁受理地?
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向用人单位住所地或者劳动合同履行地申请仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定,劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位住所地是指用人单位注册地,劳动合同履...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁的当事人是如何去确定劳动争议的呢?
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劳动争议仲裁的当事人确定方法如下: 1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 2、与劳动争...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请时效是多久,当事人如何向劳动机构申请劳动仲裁?
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劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起1年日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外。当事人向仲裁委员会申请...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何撤回劳动争议仲裁申请,劳动仲裁流程是如何的
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一、如何撤回劳动争议仲裁申请 劳动仲裁机构在作出裁决前,申请人可以向劳动仲裁机构申请撤回劳动仲裁申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么确定劳动争议仲裁的仲裁事项
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劳动争议仲裁的当事人是根据其与案件的关联来确定的,产生争议的用人单位与劳动者就是当事人。提出申请的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询当事人申请劳动争议仲裁时应当做好哪些准备工作,如何申请劳动仲裁
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1、应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项: (1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请书应当载明哪些事项,劳动争议仲裁的申请人应如何办理
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根据劳动争议调解仲裁法的规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁申请中的当事人如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁可以申请劳动仲裁人事争议的案件吗
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(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议如何申请仲裁,劳动争议仲裁时效几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>当事人在劳动合同劳动争议中申请仲裁怎么办
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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