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现在社保交费年龄限制年龄是男最大四十五周岁,女最大三十五周岁,因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定法定的退休年龄是男年满六十周...
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地...
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女性不得超过35岁,男性不得超过45岁。中国企业员工的法定退休年龄是男性员工60岁,从事管理和科研的女性干部55岁,女性员工50岁。基本养老金由基本养老金和个人账户养老金构成,员工达到法定退休年龄,个人支付达到15年。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。养老保险缴费最低年限为15年,在达到退休年龄时,如不满15年可继续缴纳至15年,若不愿意继续缴纳,可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。
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