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(1)女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。 (2)中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科...
现在社保交费年龄限制年龄是男最大四十五周岁,女最大三十五周岁,因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定法定的退休年龄是男年满六十周...
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女性不得超过35岁,男性不得超过45岁。中国企业员工的法定退休年龄是男性员工60岁,从事管理和科研的女性干部55岁,女性员工50岁。基本养老金由基本养老金和个人账户养老金构成,员工达到法定退休年龄,个人支付达到15年。
《社会保险法》规定,缴纳基本养老保险费的主体包括用人单位雇佣的职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。缴纳社保的前提应该是合格的劳动者。一般认为18岁以上的自然人才是合格的劳动者。但《民法通则》(自2021年1月1日起废止)规定,16岁以上未成年人以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,缴纳社保的最低年龄应为16岁。《社会保险法》还规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的,可以缴费满十五年,按月领取基本养老金。所以缴纳社保的最高年龄应该是法定退休年龄之前。
新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变,因此,2017男女结婚年龄限制仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄,即婚姻法第六条规定的:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,他们才能具备必要的生理和心理条件,才能在处理婚事时做出判断,才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。婚姻法确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄,既考虑了男女青年的身心发育,又考虑了国家控制人口,城乡群众的接受程度,是符合我国国情的。
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