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依法收集有关证据,向仲裁机构申请仲裁;向人民法院提起民事诉讼,请求法院调解或者判决;或者向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
职业病费用根据工伤保险条例: 第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇: (一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付; (四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付; (六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; (七)一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付; (八)伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴。
不超过1万元,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照 2、5%交纳;超过10万元至20万元,按照2%交纳;超过20万元至50万元,按照 1、5%交纳;超过50万元至100万元,追债法院起诉按照1%交纳;超过100万元至200万元,按照 0、9%交纳等等。根据金额大小,按比例分段收费。
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