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规定是在预产期之前15天以内,女方当事人可以申请休产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...
根据我国的劳动法,二胎产假是158天吗的答复如下:没有此规定,二胎产假是在一胎产假基础上的98天加15天...
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包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据我国的劳动法,二胎产假是158天吗的答复如下:没有此规定,二胎产假是在一胎产假基础上的98天加15天
1、各地方和各单位对二胎产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,应增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 2、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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