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劳动者按规定(提前三十天)辞职,时间一到可以离职。...
和单位协商,单位同意就可以。 正常情况下合同期内,试用期需要提前3天辞职,过了试用期的需要提前30日书面辞职。...
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劳动者按规定(提前三十天)辞职,时间一到可以离职。
可以,依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者辞职后交接好工作的,和用人单位协商一致后就可以提前走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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