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事故鉴定书下来之后无异议的,下一步就是赔偿。关于赔偿的相关事宜,当事人可以自行协商,也可以到机动车投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务...
医院的鉴定结果出来之后,如果单位30日内不给你申请工伤鉴定,你可以自己向社会劳动保障行政部门申请工伤鉴定,伤残鉴定结果出来,就可以进入赔偿阶...
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工伤鉴定期间,应支付病假工资,鉴定下来后支付工伤赔偿。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
事故鉴定书下来之后无异议的,下一步就是赔偿。关于赔偿的相关事宜,当事人可以自行协商,也可以到机动车投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。
1.伤残等级确定鉴定下来,你就不用担心,保险的赔付费用就可以拿到的,但一般赔付是需要过程的,大概在半年以内。 2.如果有医院出具的病假单,可以不去上班的,单位正常付病假工资。如果没有病假单不去上班的话,视为旷工,用人单位可以解除劳动合同,无需支付任何补偿金。 3.这种情况,你也没什么在像用人单位要什么了,工伤也申报了,病假工资也给了,其他也没什么了。 4.如果要申请劳动仲裁可以直找我。
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