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建议工伤申报后,在规定的时限内,在劳动和社会保障局申请等级鉴定,有专业法医根据你的伤情鉴定,不要担心。 《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受...
医院的鉴定结果出来之后,如果单位30日内不给你申请工伤鉴定,你可以自己向社会劳动保障行政部门申请工伤鉴定,伤残鉴定结果出来,就可以进入赔偿阶...
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赔偿金额需要根据伤残程度来处理。如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤期间工伤致残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行,如果涉及神经损伤的,受伤后六个月才能进行伤残鉴定。
1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。 3、劳动能力鉴定后,若对结果有异议的,可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。 4、理赔事项,在解除劳动关系之前,社保局只赔付一次性伤残补助金,若单位未买工伤保险的,由单位赔付。 解除劳动关系后,由单位支付一次性就业补助金,社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的,均由单位承担。 这三项补助金,各省规定不一样,具体以自己所在地为准。
具体的流程是这样的:先去社保局申请工伤认定;在工伤认定结论认定你所受的伤情为工伤后再做劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),劳动能力鉴定的话是需要等你的伤情稳定后就可以做的,具体的医疗终结期是到什么时候会在劳动能力鉴定结论上显示的,最后就是关于工伤索赔的问题了。如有疑问可直接电话咨询,也可以委托我们帮你申请工伤认定和进行工伤索赔。无论如何,在你的劳动能力鉴定结论下来后,你最好还是委托律师帮你处理,因为更加的专业,我们一看你的伤残等级和你的工资情况就能大致算出你能得到多少赔偿的。
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